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员工福利

信息来源:管理员 发布时间:2014/11/12 9:31:04

员工福利制度

 

◆人性化贺礼与慰问金
※公司从文化传统理念出发,为员工提供人性化的员工结婚贺礼、员工生日贺礼、女员工生产贺礼、年节贺礼、春节开工贺礼等;为体现公司对员工的关怀,在员工病、伤?#20445;?#26377;伤病慰问金,员工直系新属过逝后,有白喜慰问金。
◆ 奖金:根据公司发展业绩,设置有年终?#20445;?br style="padding: 0px; margin: 0px;"/>◆休假福利:根据国家及公司的实际情况,公司为员工提供旅游福利,带薪年休假等;
◆高温补贴:根据季节变换和岗位不同,公司为员工提供高温消暑补贴。
◆ 年资奖励:
※为鼓励员工长期、稳定的服务意识,公司提供年资?#20445;?#27599;满一年为100元;
※员工累计工作满十年的,公司授予“富凌银质奖章?#20445;?#32473;予银质纪念奖牌;
※工作满十五年的,授予“富凌金质奖章?#20445;?#32473;予金质纪念奖牌;
※工作满二十年的,授予“富凌钻石奖章?#20445;?#32473;予钻石纪念戒?#31119;?br style="padding: 0px; margin: 0px;"/>※工作满三十年的,授予“富凌终身荣誉奖?#20445;?#20139;受公司养老津贴;
◆娱乐福利:
公司每年举办一次“富凌杯”文化节;公司康乐中心有乒乓球、台球、跑步机、蓝球、?#38469;槭业?#20581;身、文化设施;
◆员工保险:
养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险,针对长期出差人员或从事特种作业的员工,有一份商业工伤保险。
◆标?#31169;?#36148;:
基于员工为公司作出的特殊贡献,由公司董事长特批的标杆员工给予标?#31169;?#36148;;


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